REKRUTACJA z DOFINANSOWANIEM NA ROK 2026 - otwarta
Komunikacja Sukcesu i Dobrych Zespołów
Działaj mądrze, nie ciężko!
Doposaż swój zespół w kompetencje budujące efektywność i zaangażowanie
Komunikacja Sukcesu i Dobrych Zespołów
to trening Twojego zespołu, który da Tobie:
Więcej czasu na strategię
Więcej pewności, że klienci/kontraheni są obsługiwani należycie
Więcej zadowolonych i spokojnych klientów
Dużo mniej napiętych sytuacji i pożarów do ugaszenia
Sprawne rozwiązywanie konfliktów zanim eskalują i to bez Twojego udziału
Dużo, dużo mniej rozwiązywania problemów za twoich ludzi
Więcej odwagi do szczerych rozmów ze strony zespołu
Dużo większą samodzielność Twojego zespołu.
Szybkie wprowadznie VIDEO
(edycja 2025)
Zaufali nam m.in:
„Większy spokój w działaniu, coraz większa efektywność działań, coraz większy dystans do swoich aktywności biznesowych i więcej czasu dla siebie - to kilka korzyści jakie przyniosła moim firmom, oraz mnie osobiście współpraca z Progress Institute Sp z o.o.”
Tomasz Grabowski, Prezes Zarządu EDORADCA, Przedsiębiorca, Inwestor
KROKI I DZIAŁANIA:
Umówimy się na spotkanie zapoznawcze i porozmawiamy, o wyzwaniach i celach w Państwa organizacji, proponowanym programie, sposobie jego realizacji oraz o tym, czy nasza oferta jest odpowiednia dla Państwa. Przy wstępnym zainteresowaniu spotykamy się kilkukrotnie aby dopasować szczegóły programu.
Po decyzji na tak, podpisujecie Państwo umowę z firmą przygotowującą wniosek i przystępujcie do zbierania danych do dofinansowania.
Firma przygotowującą wniosek tworzy go, wraz ze wszystkimi niezbędnymi do złożenia projektu załącznikami, i sprawuje pełną pieczę nad opracowaniem dokumentacji dla Państwa.
Przy pozytywnej decyzji o przyznaniu środków na oferowane przez nas szkolenie, podpisujecie Państwo umowę o dofinansowanie z lokalnym operatorem funduszy, oraz z firmą Progress Institute na realizacje szkolenia.
Organizujemy wstępne spotkanie informacyjne oraz pogłębiające wywiad (!) na temat wyzwań szkolonej grupy lub grup, co pozwala nam na precyzyjne przygotowanie się do pracy z grupą.
Przystępujemy do realizacji szkolenia, zgodnie z wytycznymi operatora funduszy.
Po zakończeniu szkoleń, firma przygotowująca wniosek przygotuje wszelkie dokumenty niezbędne do rozliczenia projektu przez Państwa.
REKRUTACJA z DOFINANSOWANIEM NA ROK 2026 - w trakcie
Nasze inne usługi
-
Do biznesu dostarczamy analizy i narzędzia, dla łatwiejszego zarządzania zasobami, skalowania biznesu, lub też zmniejszania obciążenia właścicieli zarządzających.
HR dostają od nas gotowe rozwiązania szkoleniowe i konsultanckie na wymagające czasy i wymagających ludzi.
-
Eksperci branżowi współpracujący z innymi ludźmi, prowadzący zespoły, otrzymują od nas wyposażenie w zaawansowane narzędzia komunikacyjne pozwalające na zwiększenie efektywności własnej pracy i rozwój ścieżki kariery.
-
Pracownicy naukowi i dydaktyczni, nauczyciele, wychowawcy i ludzie pracujący w służbie innym, otrzymują zestaw kompetencji, dzięki któremu realizują swoją rolę, dużo bardziej skutecznie.
Czym ten kurs różni się od innych?
Pracujemy tylko na realnych sytuacjach z życia Twojej firmy!
Kurs oparty jest na najlepszych praktykach, oraz na badaniach naukowych (trwających nawet do 40 lat)
Zawiera Transfer know-how, jak to zrobili inni
Program prowadzony jest w ponad 50 krajach na Świecie
Planujemy wdrożenia kompetencji dla bieżących sytuacji, uczestnicy doświadczają efektów szkolenia niemal od razu
Wychodza z warszatu z listą gotowych do użycia technik i scenariuszy
Nowe umiejętności budowane są krok po kroku, według przejrzystego schematu który da się rozrysować na mniej niż połowie kartki A4
Wdrożenie ich w życie gwarantruje obniżenie poziom stresu własnego, oraz więcej radości i zdrowego zaangażoania w wykonywaną pracę
Kurs daje narzędzia do budowania postawy odpowiedzialnośći i autorefleksji w kontaktach międzyludzkich (także z klientami)
Dostarcza wiedzy o tym co zmienić, oraz jak i po co to zrobić, a także czego nie robić a co dotychczas wydało sie bez znaczenia
Spotkajmy się, dowiesz się wiecej i otrzymasz więcej materiałów merytorycznych.
“Nie zawsze rozumiałem, dlaczego skoro „szło dobrze” to się nie powiodło. Po Komunikacji managerskiej stało się to jasne! W trakcie kursu zobaczyłem, co wcześniej powodowało, że nie zawsze udawało się dojść do porozumienia. Poczułem jaka jest różnica w patrzeniu na te same sprawy, przez różnych ludzi i jaka siła płynie ze zrozumienia tych różnić. Komunikacja międzyludzka jest narzędziem, korzystamy z niego codziennie, jednak bez wiedzy korzystamy nieświadomie i średnio skutecznie!”
Marcin Mazurek, Investment Partners S.A.